Comunidade de atração de talento

ponto de encontro entre candidatos, empresas e instituições

Nova comunidade de atração de talento, ponto de encontro entre candidatos, empresas e instituições

Como nasceu a Talent Portugal?

Nasceu da identificação de um “paradoxo de recursos humanos”:

- De um lado, empresas globais e nacionais, fortemente recrutadores de profissionais qualificados em tecnologias de informação, engenharia, finanças, idiomas, etc., muitas vezes com dificuldade em contratar,

- E de outro, a existência de uma geração qualificada, como nunca antes houve em Portugal, mas que frequentemente não conhece as melhores oportunidades para desenvolver a sua carreira no nosso país, optando até por emigrar.

 

O que temos realizado?

- Logo no seu lançamento promovemos em 2016 a International Job Fair, que foi uma feira de emprego inovadora, com o mote “Work in Portugal, Globally", assumindo-se como uma oportunidade de encontro ímpar entre estudantes "globais" e empresas "globais" localizadas em Portugal.

- Seguidamente realizámos dois eventos designados Employer Branding – Networking and Best Practices, onde se partilharam as melhores práticas entre empresas, universidades, estudantes e profissionais.

- Mais tarde, desenvolvemos para a Câmara do Porto, o Mapa de Talento Porto Norte, estudo inovador que permitiu mapear a procura de talento pelas empresas da região e contou com a participação de mais de 50 empresas, estabelecimentos de ensino superior, IEFP e diversas entidades públicas e privadas. Este modelo também é aplicável às empresas.

- Ainda em 2017, e por sugestão das universidades, motivados pela lacuna de informação estruturada sobre empregadores e pelo facto dos candidatos serem cada mais exigentes na informação sobre as empresas, lançámos a 1ª edição do Diretório de Empresas e Feiras de Emprego, que foi um sucesso.

- A esta iniciativa juntámos a Feira das Feiras de Emprego de Lisboa e Porto, que vai já na 2ª edição, e permite aos melhores empregadores nacionais, conhecerem as atividades e feiras de emprego que as entidades do Ensino Superior e associações de estudantes realizam ao longo do ano, e assim planear a sua presença e conhecer pessoalmente os responsáveis.

Que iniciativas têm previstas para os próximos meses?

Iremos manter e reforçar as atividades acima descritas. Com o apoio de parceiros, iremos reforçar a nossa área de consultoria à atração de candidatos para empresas, nomeadamente através de consultoria dedicada, e suporte a campanhas de atração. Neste caso, incluem-se ser videos de atração, stands para feiras de emprego, animação em eventos, landing page ligada a uma campanha, etc.

No 1º semestre de 2019, em conjunto com a presença no site, iremos promover uma nova edição do evento de Employer Branding, que contará com case studys, melhores práticas e peer groups de empresas e “fontes de candidatos,” para potenciar a geração e atração de talento.

Registem-se no site e acompanhem-nos nas redes sociais e ficarão a par de todas as nossas atividades.

Atualizado em Outubro de 2018

Testemunhos de participantes (youtube)

Aviso! Ao navegar no nosso site estará a consentir a utilização de cookies para uma melhor experiência de utilização.

Conheça as nossas Politicas de Privacidade aqui
OK